海比家居成立于2006年，10年来一直致力于“你的需求就是我们的追求”为己任，力求顾客满意，不断在丰富家居文化和提升人们的生活水平！公司秉承“文化、生活、艺术、环保”的经营理念，以及”优质服务、卓越品牌“的企业宗旨，得到了顾客对我们的信赖与支持！目前：公司总部拥有员工100余人，工业园占地约10000平方米，拥有德国豪迈全自动封边机、电子开料锯以及多功能钻孔中心，组成了专业制作水准最高的生产线，衣柜等年设计产能可50000套，每月产生500万左右的销售总回款，生产工艺达到国内同行业先进水平。拥有西南三省较大规模的100个自主产权的独立店，年销售额已突破1亿元。截止目前，在公司任职5年以上的员工已超50%，通过公司平台实现了买车买房的员工已达30%，公司在发展中也获得数十项荣誉！我们有绝对的信心在未来三年内成为西南定制家具行业的领军企业！
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　　2017年，突破超越中的海比在这里诚邀英才与我们携手共创辉煌！

　　您关心的
　　发展体系：
　　公司本[查看全部]着“人岗匹配，人尽其才”的基本原则，在双向职业发展的通道基础上，形成“多序列职业发展模式”，鼓励和支持员工在管理和专业发展轨道上纵向发展，或选择其他专业领域进行横向发展。
　　培训体系：
　　公司构建了覆盖各类职业序列的全方位、多层次的课程架构，根据岗位胜任能力的要求建立了课程体系，并配合员工职业发展的全过程，实施针对各类型员工的“阶梯式”晋级培训：新员工都有参加为期一周的入职培训以及1-3个月的导师引导制实战训练；所有在岗员工都要完成岗位核心课程的学习，然后根据职业能力发展阶段参加相应的管理和业务发展课程学习。
　　公司还与众多社会培训资源建立了良好的合作关系，提供了长期的学习支持，并对成绩优秀的参训者给予新任务挑战或职务晋升机会等，通过内部为主、外部为辅，灵活多样的学习模式，鼓励员工不断提高综合技能。
　　薪酬体系：
　　海比家居的薪酬体系是通过一个岗位的影响、沟通、创新、知识等四个方面十个维度进行岗位价值评估，并结合绩效考核和个人能力确定薪酬标准。海比的薪酬水平月约无论是在昆明市区还是本行业均有较强的竞争力！
　　优厚福利：
　　在员工利益方面，除了常规的薪酬体系外，公司还有完善的福利体系，从而构成了全方位的薪酬福利体系，以提高员工的幸福指数，保障企业的持续经营。具体福利如下：
　　经济福利：通讯补贴、交通补贴、住房补贴、出差补贴、节假日慰问（金）、外派培训、短期培训、公费旅游、年终奖；
　　带薪假期：节日假、婚假、产假、、丧假、病假；
　　文化活动：文体活动1次/月、大型全体员工活动2次/年等；
　　社保统筹：医疗保险、养老保险、工伤保险、生育保险、失业保险、意外伤害险。

　　海比的企业理念
　　我们的目标：一流的人才、一流的管理、一流的产品、一流的服务、
　　我们服务宗旨：优质服务、卓越品牌
　　我们的愿景：引领行业时尚、争做顶尖品牌
我们的使命：打造中国定制家居第一服务品牌

海比人的用人理念：
帮助有梦想的人实现梦想，帮助没有的人找到梦想。

　　若您认同并能够主动践行，那么，海比等您加入！
　　总部地址：昆明市教场北路教场立交（云南省警官学院背后）
　　公交线路：市内可乘Z63、187、139路到“省二监站”站下车前行即可到达。